面对职场“压榨”，你该如何应对？
阿奔是不是有点像我们身边的朋友或者同事，他们遇到了可能会到领导反复无常的想法，没完没了的要求，永远不满意，连珠炮似的挑战和质疑，提不完的十万个为什么，这些真的有时候让人痛不欲生，分分钟想辞职。阿奔们只好和周围的同事或者朋友吐槽，但一不小心就成了怨妇或者在被压榨的过程中丧失了自我。作为职场中的年轻人，阿奔们到底该何去何从呢？
在职场中，难免受一些委屈和压力，如果再面临困难的时候总是抱怨，或者是想撂挑子不干了，那就永远也没办法有成长。职场成功人士，或多或少都有被领导“虐过”或者“压榨"过。可能那些给你施压的领导，在某一刻也在被他的上司批评。而在“压榨”和“被”压榨“的过程中，如果能够反求诸己，提高自身能力，那么将会有不一样的收获。最可怕的是，嘴上说着不想“被压榨”，一方面抱怨命运不公，一方面又没底气讨价还价，结果是被动应付工作，得过且过。最后导致对领导抵触，关系紧张，工作质量下降，个人能力也没有提升。
那么面对所谓的压榨，我们到底应该怎么看待呢？
第一，反求诸己：当冷静下来，可以客观的听取领导的要求，检查自己的工作，问问自己，难道工作真的已经完美无缺，没有问题了；领导真的是在吹毛求疵，无理取闹吗？领导的要求，是不是一面镜子，让我们思考更好、更高效的方案，他要求的方向是不是我们要努力的地方。面对压榨，你更应该思考这种压力带给自己的成长和进步空间。
第二，反向思考：压榨，从另一方面来讲，是不是也是因为你有价值，领导才会对你进行压榨呢？如果领导公司认定你完全无潜力可挖，那才是最可怕的。
第三，分辨真正的压榨和感觉被压榨。如果是真的被压榨，你要是优秀和有能力的，那就具备和领公司谈判的筹码，如果没有被满足，也可以选择跳槽，潇洒离开。每个人是自由的。
面对职场“压榨”，我们需要用开放的心态去对待每一次挑战，让每一次“压榨”成为自己成功路上的磨刀石和垫脚石，汇流成川，聚沙成塔，从而更成功的驰骋于职场！
领导一直压榨你,你该怎么办?
通常不建议轻易离职，但在万不得已的情况下，离职也可以作为一种应对策略。因为，压榨员工的行为是不合格的领导行为，对工作和职场环境都是不利的。如果职场容许这种行为存在，说明职场本身也可能存在严重问题。一个健康积极的职场应当是没有这种领导立足之地的。如果职场风气败坏，对员工的压榨视而不见，...
面对职场欺压,如何反制?
三、学会等待。职场沟通时，要学会停顿、学会沉默、敢于等待，不要过早暴露自己的真实意图，因为你过早地把自己的底牌漏出来，别人就敢压榨你，你把自己的问题抛出去后，等待对方出牌，此时谁沉不住气，谁就输掉了气场，所以在你提完要求、或者回应对方问题之前，先看他一眼、不着急，等对方打破尴尬。...
新员工入职到新部门的时候,面对同事的过分压榨,该如何正确应对?
自身多学习培训工作经历，多多的累积领域专业知识，岗位争得往上升，时长久了工作经验多了，渐渐地就好起来了。我不是一个觉得任何东西都得讲奉献的人，但职场新人，就算你通天本领，也会由于缺乏经验瞻前顾后。假如你办事勤恳为人处事不张扬，眼中有活手和脚利索，你能由于做得多、获得多、累积多、发...
职场新人势力碾压老员工时,作为老员工该何去何从?
我认为这个问题可以从三个方面考虑。第一就是跟新人和平共处，取长补短，新人肯定也会有他不懂的地方，你要热心帮助。当然你有不足的地方，也要虚心请教，这样既和同事相处的好，又可以学到很多，共同成长，共同进步。第二就是，新人的实力碾压你，你又不能得到领导的赏识，领导当然也喜欢年轻有干劲...
每天忙到崩溃还得不到重用,面对领导压榨,该怎么办?
1、你首先需要调整自己的工作心态。在你认为自己被领导压榨的时候，这大概率说明你本身的工作心态已经出现了问题，你也认为自己没有得到领导的重视，甚至会认为领导欺负自己。从某种程度上来说，每个领导都会有自己的做事方式和管理方式，你需要尝试理解领导的各种行为，没有必要跟领导作对。2、你需要尝试...
每天忙到崩溃还得不到重用:职场遭遇领导压榨,该如何自救?
1、你首先要调整好自己的工作态度。在你觉得被领导榨取时，这很有可能是因为你自身的工作态度已经出现难题，那你也觉得自己无法得到领导的高度重视，甚至还会觉得领导欺压自身。从某种意义上而言，每一个领导都有自已的做事方式和管理模式，你需要试着了解领导的各类个人行为，没必要跟领导对着干。2、你...
领导总是压榨员工,遇到这种情况应该怎么办?
很多人在职场上有这样一个痛苦的经历，那就是领导常常压榨你的价值，并且在你辛苦做完工作之后，不给你好处。亦或者只是空口给你许诺，要给你什么什么好处，但是到最后都没有兑现。遇到这样的领导该怎么办，很多人对于未来感觉到了迷茫。我们到底该怎么做呢？1、成为心腹 其实想想，你还是没有成为心腹，...
职场中你遇到过哪些常见打压手段?该如何应对?
打压一个人最常用的手段就是压榨你，苦的，累的，背锅的交给你，还会包裹上外衣，说是为你好，锻炼你，只有你能来这样的话。你不干不行，干完了，干的好了，领导领了功，干差了，被领导当成背锅侠。职场中遇到打压该如何应对？先克制自己的情绪，选择好对的时间和地点，以心平气和方式和换位思考...
职场新人如何防止老员工压榨?
在职场上，很容易遇到一些老员工存在从权利、利益、人脉等方面压榨或欺压新人的情况，以下是一些可能有助于避免或减轻这种情况的方法。1. 建立自信：作为一名新人，你需要在自己的能力和专业技能方面建立自信，以此来平衡老员工的优势。牢记自己的价值与能力，学习并坚持自我鞭策和提升。2. 熟悉职场文化：尽...
面对职场“压榨”,你该如何应对?
那就具备和领公司谈判的筹码，如果没有被满足，也可以选择跳槽，潇洒离开。每个人是自由的。 面对职场“压榨”，我们需要用开放的心态去对待每一次挑战，让每一次“压榨”成为自己成功路上的磨刀石和垫脚石，汇流成川，聚沙成塔，从而更成功的驰骋于职场！
