单位里的老实人很容易被领导和员工欺负，原因是什么 单位里的老实人很容易被领导和员工欺负，原因是什么？
单位里的老实人很容易被领导和员工欺负，这是为什么呢？我认为主要有以下三个方面的原因。
一、职场老实人不懂得拒绝职场老实人的工作习惯是不懂得拒绝别人，尤其是同事求助时，不愿意，而是直接答应； 与同事打交道时，无论同事提出什么不合理的事情，老实人为了同事关系，不会拒绝任何让自己尴尬的事情； 我宁愿让自己难堪，硬着头皮去帮助同事。
一个诚实的人一旦在公司养成了这样的习惯，他就会替同事说话； 我习惯了困难和容忍。 这也让同事欺负老实人成为一种习惯。 当进入被欺负的恶性循环时，职场老实人很难改变现状。
二、职场老实人不懂得坚持有些同事之所以被称为老实人，是因为他们太容易说话了。 不管他们心里有什么意见，都不会在众人面前争辩。 与别人的看法不同，他们要么害怕让自己难堪，要么害怕得罪同事。 在养成不理解坚持的习惯之后，你就会对别人拥有的东西变得轻信。
这种做法虽然避免了矛盾，但也会让同事习惯于欺负自己。 职场老实人如果想改变被欺负的局面，就不要随波逐流。 只有自己的想法不被同事理解，才不会继续被同事欺负； 因此，职场老实人在职场中努力工作，一定要有自己独立的想法。
三、职场老实人不懂得反击同事们在工作中一起工作，在休息时一起聊天。 这是和谐的办公氛围。 同事开玩笑很正常。 大多数人也能掌握衡量标准，但一些诚实的人正在面对它。 别人开玩笑的时候，要么不知道如何反击，要么反应有点大，导致同事之间的关系下降。
大数据显示，更多的老实人面对同事的笑话总是不知道如何还击，而忍气吞声的习惯会让同事当老实人的底线被打破时，结果是落败或不再 群居。 因此，在职场努力的老实人，必须学会反击他人的粗鲁，才能维护自己的尊严。
因为老实人比较好拿捏，他们不懂得拒绝别人；因为老实人比较善良忠厚，他们总是为了满足别人而不断委屈自己；因为老实人比较缺乏勇气和自信，他们总是缺乏对自己的认可，他们总是不断的去讨好别人。
1、老实人总是不懂得拒绝别人。首先老实人之所以被欺负，首要原因就是因为他们不懂得拒绝，他们的性格懦弱无比，他们比较好拿捏。
当别人让他们做什么事时，即使他们心里有一万个不愿意，他们也不好意思拒绝别人的请求，与其说不好意思拒绝，不如说是他们不敢拒绝，大部分人都是欺软怕硬的做派，当别人退让一步时，他们就会无底线的让自己退让，所以老实人自然容易被欺负。
2、老实人性格比较懦弱自卑，他们缺乏对自己的认同感。其次老实人总是喜欢讨好别人，他们的性格往往比较自卑内向，他们总是过分的夸大自己的不足。
他们在职场中，永远都是唯唯诺诺的藏在别人的背后，他们不敢勇敢的站出来，他们不敢展示自己的能力，他们没有自信和勇气，他们缺乏机会和力量，职场人一般都是挑软柿子捏，他们这么软弱，自然容易被盯上。
3、他们总是毫无底线的去讨好别人。老实人总是因为美其名曰“多一事不如少一事的原则”而毫无底线，他们为了讨好和满足别人可以一再的忽视自己的感受，仿佛他们生下来就是为了服务别人。
他们从来不会考虑自己想不想，因为他们懦弱、卑微，他们不敢面对孤独，他们总是希望通过讨好的方式来获得别人的陪伴、认同，他们总是喜欢通过自己的退让来获得这段友谊，可是不对等的付出得到的友谊真的算是友谊吗？
希望所有老实的职场人都可以支愣起来，我们没必要一而再再而三的退让，过度的退让不是风度，而是懦弱和愚蠢。
单位里的老实人很容易被领导和员工欺负，原因是什么？说个真实的案例。本人在一家全国性股份制商业银行投行部工作，身边有个非常老实的同事，他的经历算是挺不走运的。部门人员紧张，业务专业的熟手不多，在此背景下，大领导安排一个没有本业务经验的人来当小领导（空降），不说业务能力，管理经验也虚锻炼提高。这位老实的同事，在完全不知情的情况下，被通知下支行。柿子总是软的好捏。当部门跟部门之间有利益往来冲突，特别是人员安排，在寻求平衡之间，很多老实人会成为牺牲品。老实人心里道理都知道，但不敢表达自己的诉求，考虑问题患得患失，为自己争利的欲望和能力不强，技巧也不多，都是寄希望于领导安排。
没有主动发声，多是被动接受，这样的形象在单位一旦形成，以后一些勉为其难的事就会出现在自己身上。平时，应该多注意在合适的场合，表达自己，展现自己，丢掉老实人容易欺的固有形象。所谓“老实人容易被人欺负”要从两个方面看：“老实人”在工作中“委屈自己”，辛苦都是自己的，功劳都是别人的，觉得自己是“被欺负”了，实际上，这是因为自己搞不清底线和原则，进而让别人不知道你的“禁区”。从自身的角度讲，梳理清楚自己的底线和原则，是人际交往和工作交往的重要技能。
在工作中，力所能及的帮助别人，多给别人分享机会和成绩，长远来看，还是会让自己的人际交往舒适圈越来越大的。职场是竞合关系，只看到竞争或者只看到合作都是片面的。有的老实人多数时候是不愿计较，特别在工作上，他们会觉得干什么都是干，都总得有人干，并不是脑子不够用，也不是没底线，一旦发起脾气来也很吓人。有的是自知实力不如人，被吆喝来吆喝去的也只能忍受，职场等级规则也懂，明白自己在领导心里没足够的份量，拒绝工作分配一点好处得不到，所以会逆来顺受，不时妥协，明知遭遇不公也无可奈何。但物极必反，不愿计较的也会较真撂挑子，能力欠佳的会因此发奋，凡做人做事要给自己留后路，不然欺负老实人的终会有自讨其辱的时候。
因为老实人给人的印象就是容易满足、服从性好、不会抱怨，这也是老实人的弱点。
1、老实人心肠软
每个老实人，无论面对谁，都会给人一种心肠软的感觉。一个老实人面对各种事情的时候，一开始会有一种抵触的感觉，觉得事情不靠谱，对自己不利。但是老实人受不了别人的美言，容易心软，被欺负了也会自认倒霉。心太软是老实人吃亏的重要原因。
2、老实人不把自己当回事
老实人在职场混得不好。最严重的问题是他们不把自己当回事，他们把自己的语气放得太低。在工作中和同事交流的时候，总觉得自己不如对方。当他们和领导相处时，他们感到非常自卑，觉得领导不会重视自己。造成这些现象的原因都是因为他们自己本身就不自信，没有把自己当回事。这种老实人的心态只会让自己越来越弱。
3、老实人认为别人也老实
老实人在工作中总给人一种没有心眼的感觉，他们总是在意别人的感受，经常站在别人的角度看问题。如果他们觉得别人和自己一样老实，他们就会接受这种不公平的事情，也会觉得别人会遭受这种事情。他们认为每个人都是一样的，而这这就会导致他们经常被欺负。
不要做任何不必要的抱怨，因为你的才华不足以让别人看到。这时候你不应该整天抱怨命运不公或者是抱怨上司的无能，看不到你的好。像这样的的情况你需要做的是沉淀自己的技能，让自己的能力可以积累的更多，机会来了也不会因为没有优秀的能力而错过机会。
单位里的老实人很容易被领导和员工欺负,原因是什么?
其次，职场老实人往往在维护自己的立场时不够坚定。他们可能对自己的观点不够自信，或者担心与他人发生冲突，因此在面对不同意见时往往不会坚持己见。这种不坚持的态度容易被同事误解为软弱，从而使得老实人成为欺负的对象。为了改变这种局面，老实人需要在保持专业的同时，学会表达和坚持自己的观点。最后，老...
单位里的老实人很容易被领导和员工欺负,原因是什么?
老实人性格内向，恐惧人际交往，不敢拒绝人特别好说话，辈身边同事和领导的威胁，辱骂，动手动脚殴打时不敢反抗，而且事后也不敢找对方的事，，下班后，有些人是因为怕跟别人发生吵架了，被领导看到后会被开除而不敢反抗，有些人是因为胆小软弱而不敢反抗，然后任何事情都顺着别人，而且老实人也从不在...
单位里的老实人很容易被领导和员工欺负,原因是什么
1、老实人心肠软每个老实人，无论面对谁，都会给人一种心肠软的感觉。一个老实人面对各种事情的时候，一开始会有一种抵触的感觉，觉得事情不靠谱，对自己不利。但是老实人受不了别人的美言，容易心软，被欺负了也会自认倒霉。心太软是老实人吃亏的重要原因。2、老实人不把自己当回事老实人在职场混得不...
单位里的老实人总是被领导和员工欺负,如何看待这种现象?
这是很正常的。因为老实人不会拒绝，所以容易被欺负。其实我们一定要摆正自己的位置，身而为人，我们都是有价值的，不能被人随随便便就欺负。我觉得这是很正常的，因为老实人就是被欺负，要么老实人变得有城府，有心机，反抗回去，要么就换一份工作找一个环境相对单纯的办公室，因为老实人给人的印象就...
为什么工作职场上有很多老实人总是被领导和同事欺负严厉的打骂?
因为有很多老实人怕在工作单位跟领导反抗对着反抗会被开除，怕丢掉工作，我觉得，有这种想法的人，应该改一改，则任何一个工作单位工作的时候，要先弄清自己的本职工作是做什么的？然后做好自己的本职工作就可以了，移动领导和身边的同事，让你干一些，补不是你自己本职工作以外的活，那你就要勇敢的...
在单位里那类人最容易被领导利用?
1.太老实的人 职场里太老实的人，往往被欺负了也敢怒不敢言，所以，在培训、升职、加薪等机会面前，领导把本应属于老实人的机会给了其它人，而没有什么顾虑。因为得罪老实人的成本最低，后果也相对容易承担。所以，老实人的最容易吃亏、最容易被利用。2.心里藏不住话的人 职场这类人心里藏不住一句...
...反而是溜须拍马油嘴滑舌不干活的人更容易受领导的器重?
会溜须拍马油嘴滑舌的人，首先是去领导面前陈述和表达了自己，至于干活不干活都是次要的，领导知道的是，他愿意靠近我，有上进心，是可以利用的，是好指使的，这就完了。领导也很不愿意跟那些很“轴”的老实人打交道，所以提拔了这些马屁精当枪使，把活干了，完成任务，自己躲在后面装好人，群众的...
为什么很老实的人,往往在单位容易被人欺负?
1、因为老实人不会做人，太实在，不懂灵活变通。老板喜欢会察言观色的员工，工作能力是一部分，处理好人际关系会做人才是硬道理。无论走到哪里，都要学会八面玲珑，做事滴水不漏。性格是很大一部分原因，老实人来者不拒，别人自然不会考虑你的感受。2、因为同事专挑软柿子捏。看你好欺负，自然就把脏活...
单位的老实人为什么总吃亏
在管理者眼中，老实人通常被认为是可靠的员工，他们顺从命令，工作不讲条件，易于安排。因此，遇到紧急或困难的工作时，管理者通常会首先想到交给这些老实人，尤其是那些既有能力又老实的员工，因为他们认为这样的安排最为稳妥。老实人如同老黄牛，默默耕耘，不抱怨辛劳，不求额外报酬，只是尽自己的本分。然...
现在单位是不是老实人就容易受欺负?我刚进单位的时候一些老同事老是把...
1、只要不是领导交给你的工作，你完全可以拒绝，如果怕得罪人，就说自己有事，做不了。推个几次，以后人家就不会再把工作扔给你了。2、如果对方因为你没做而刁难你，完全不用理会，因为对方是老员工，毕竟人缘摆在那里，正面和对方冲突对你不利，而且可能会影响到你的前途。但如果对方对你进行人身...
